今年以來，民勤縣堅持以網(wǎng)格化為基礎，以信息化為手段，以社會化為支撐，積極探索基層社會治理新模式，進一步夯實基層基礎，不斷提高基層社會治理能力和水平，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保障。

該縣建立縣級領導干部任“片長”，街道領導班子成員任“街長”，社區(qū)“兩委”班子成員任“網(wǎng)格長”，在職黨員、離退休黨員或熱心公益的居民黨員任“樓棟長”的“四長”責任制，小區(qū)樓院全部成立業(yè)主委員會，推行黨組織、業(yè)委會、物業(yè)公司、業(yè)主“四方共治”新模式，城區(qū)占道經(jīng)營、樓院衛(wèi)生臟亂差、車輛亂停亂放等一批老大難問題得到全面整治，居民小區(qū)環(huán)境全面提升。積極建好用好基層法治平臺，建設縣鎮(zhèn)村三級綜治中心，縣級中心集中政法、信訪、公檢法司等部門，引導群眾依法理性表達利益訴求;扎實做好“七五”普法，廣泛開展法治“八進”、法治文化周、模擬法庭等活動，引導群眾遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;設立法律援助站和村居法律服務工作室，配備一村一法律顧問等，最大限度滿足和保護困難群眾合法權益。深入開展“誠信民勤”建設，制定“誠信村”“誠信戶”評定標準，建立誠信積分管理、誠信“紅黑榜”發(fā)布等制度，建設“村民道德銀行”，組織農(nóng)戶簽訂“誠信承諾書”，每月開展一次“誠信建設進農(nóng)戶”宣傳教育活動，激勵農(nóng)戶誠實守信、遵德守禮;持續(xù)開展“最美家庭”“道德模范”等評選活動，引導群眾形成孝老愛親、鄰里和睦、遵紀守法的道德新風尚;著力打造“理論宣講一刻鐘”“我當一天環(huán)衛(wèi)工人”“守護美麗民勤”等一批接地氣、有特色的文明實踐志愿服務品牌，培育“民勤是我家、矛盾不出家、發(fā)展靠大家”的強烈家園意識。記者尚禾

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